胡雪岩做生意的经典语录胡雪岩
1、信誉是难得失的,费十年工夫积累的信用,往往由于一时的言行而失掉。——池田大作
2、在一个企业中,员工有适当不满或者牢骚,是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声,很可能就是哀莫大于心死的写照。台湾企业家毛仲强
3、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克
4、不创新,就灭亡。福特公司创始人亨利。福特
5、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
6、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯。凯
7、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
8、企业最大的资产是人。松下幸之助
9、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森
10、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
11、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
12、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔。盖茨
13、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
15、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德斯隆
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
17、不只奖励成功,而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克。韦尔奇
18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克。
1、信誉是难得失的,费十年工夫积累的信用,往往由于一时的言行而失掉。——池田大作
2、在一个企业中,员工有适当不满或者牢骚,是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声,很可能就是哀莫大于心死的写照。台湾企业家毛仲强
3、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克
4、不创新,就灭亡。福特公司创始人亨利。福特
5、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
6、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯。凯
7、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
8、企业最大的资产是人。松下幸之助
9、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森
10、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
11、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
12、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔。盖茨
13、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
15、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德斯隆
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
17、不只奖励成功,而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克。韦尔奇
18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克。